Редакция Redesign пристально следит за тенденциями в урбанистике и видит, как преображаются наши города. Новые парки, уютные скверы, стильные набережные — все это делает жизнь горожан комфортнее и приятнее. Однако, есть территории, которые остаются в тени этого позитивного тренда — промышленные зоны. Закрытые, изолированные, они кажутся отделенным миром, забытым оазисом среди городского великолепия…
Сегодня мы хотим рассказать о проекте, который меняет эту ситуацию. Речь идет о масштабной трансформации территории завода «Ростсельмаш» — гиганта, занимающего 140 гектаров и дающего работу 10 тысячам человек. Данная территория по количеству человек схожа с целым районом города или маленьким городом.
Чем живет завод, чем дышит? Что важно для людей, которые здесь работают?
В течение столетия «Ростсельмаш» развивался, прежде всего, как производственный комплекс. Удобство работников, их комфорт, эстетика окружающего пространства — все это оставалось на втором плане. Но времена меняются, и в центре внимания теперь — человек, тот самый работник, который проводит здесь значительную часть своей жизни.
Выяснилось, что большинство сотрудников используют территорию завода для перемещения между цехами и отделами, но треть ищет здесь место для отдыха и передышки. И вот тут-то и возникают проблемы: нехватка зон отдыха, дефицит зелени, запутанная логистика, изношенные дороги, отсутствие навигации — список можно продолжать долго.
Антропологическое исследование, социальные опросы и сессии соучаствующего проектирования с сотрудниками завода… Архитектурное бюро dot.bureau выяснило, что значительная часть сотрудников перемещается по территории с целью выполнения своих рабочих обязанностей, а треть сотрудников выходит на территорию, чтобы отдохнуть в перерывах между работой.
В чем были недостатки территории?
- отсутствие зон отдыха,
- недостаток зеленых насаждений,
- сложная логистика и пешеходные маршруты на территории,
- изношенность пешеходных путей и их отсутствие в некоторых частях территории,
- отсутствие внятной навигации.
Помимо этого было названо еще множество недостатков, которые наводят на мысли, что комфортных мест для пешеходов на территории недостаточно. При этом многие отметили как достоинство сохранившийся дух и атмосферу завода, места памяти и несколько существующих площадей, которые используются для сбора всех работников во время мероприятий.
Ключевые отличия в работе над благоустройством территории завода от городской общественной территории
1. Функциональная специфика
На территории завода основное внимание уделяется не только комфорту и эстетике, как в городских общественных пространствах, но и производственной логистике. Это требует учета движения крупной техники, грузового транспорта и пешеходов одновременно, что накладывает ограничения на проектирование.
2. Закрытый характер территории
В отличие от открытых городских пространств, заводская территория часто имеет ограниченный доступ. Это позволяет сосредоточиться на нуждах конкретной группы пользователей — сотрудников завода, а не широкого круга горожан.
3. Приоритеты безопасности
Территория завода требует строгого соблюдения норм безопасности из-за наличия промышленного оборудования, техники и специфики работы. Это особенно важно при проектировании пешеходных маршрутов и зон отдыха.
4. Адаптация к существующей инфраструктуре
На заводе часто приходится работать с уже сформированной инфраструктурой, включая сложные транспортные узлы, производственные здания и инженерные коммуникации. Это ограничивает возможности для новых решений и требует точного анализа существующих условий.
Примененная методика
В ходе работы над благоустройством заводской территории:
- Провели анализ всей транспортной и пешеходной системы, чтобы понять движение потоков, определить узловые точки и места, требующие особого внимания.
- Выявили транзитные пути, где необходимо дополнить инфраструктуру, например, пешеходными дорожками, освещением или знаками.
- Проанализировали пространственные характеристики каждого узла и маршрута, чтобы определить, какие элементы следует сохранить, а какие можно изменить или убрать.
Эта методика позволила учесть как производственные потребности, так и комфорт сотрудников, создавая более функциональную и удобную территорию.
